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足球快讯
17.07.2020, 由管理员撰写.
我们已经完成了新的工资系统研发，在未来的两或三周上线（给大家一个准备时间），新的工资系统添加了球员能力提升后要求涨薪的部分。
根据球员技术的提升，球员会感到他的工资明显低于他的贡献，所以他们会要求涨薪，这个涨薪是从技术50开始的，一直到90，分成几个不同的阶段。在谈判时球员会首选说出他们期望的薪资，这个期望值会大于他们心里的底线，所以你谈判时可以降低工资。
涨薪从技术50+到90+分成了几个阶段，每到达一个阶段就会要求涨薪，要求的薪资是从3万到30几万不等，根据技术高低决定。 也就是说技术50最少要3万，达到90最少要30万工资。如果你拒绝谈判或不理睬他们，他们每周都会掉大量士气。
但技术高低并不是唯一因数，他们还会对比和自己能力差不多的队员工资，如果其他人比他工资高，他会眼红的。
另外每个球员会有不同的要求，有些比较贪婪的会要的更多些。在谈判的时候你可以给出低于他们期望的薪资，但不要低太多，避免谈崩。
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