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27.07.2020, 由管理员撰写.

1、我们为了增加游戏乐趣和现实仿真度,以及平衡游戏货币,特更新了新的工资系统。
球员在能力得到提升后会要求涨薪(分成了几个阶段,不是涨一点就要求涨薪),如果你不理睬他或拒绝他的涨薪要求会掉士气,直接拒绝后他的士气会下降40点,不理睬他他会等你一周时间,如果你还没和他展开续约谈判他也会掉士气。

士气下降会小幅度影响球员发挥,并且士气低于30点球员不会和你续约。为了避免球员自由离队,我们建议你对好球员尽量满足他们涨薪要求。另外球员会开出一个比较高的价格,你可以适当减少开价,进行多回合谈判。但是要注意球员士气。每次报价被球员拒绝后都会掉士气。
我们给每个技术阶段定了一个最低续约值,球员不会低于这个值续约,但这不是唯一条件,球员主要根据与他技术能力上下相差3点的球员平均工资为标准开价的。
例:
假如球员技术达到91
阶段最低工资标准30万
目前有3个球员在88-93之间 ,另外 2个平均工资40万。
此时球员要求的续约工资可能50万左右,最终续约标准可能会低于40万同意, 但不会低太多。但绝不会低于30万。

另外提示下,球员在30岁以后是可以降薪续约的,但是合同总价(周新*剩余时间)不可以低于当前合同总价。并且年龄的不同下降的比例也不同,年纪越大越能接受更低价格。球员在29-30岁的“合同年”尽量不要和他们签长约。
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